随着乡村振兴战略的深入推进，利津县农业农村局作为推动农业现代化和农村发展的重要力量，正积极响应国家政策，加强人才队伍建设，提高服务水平，为了更好地服务于农业、农村、农民，现将利津县农业农村局最新招聘信息呈现给大家。

单位简介

利津县农业农村局是负责统筹协调全县农业、农村工作的职能部门，主要承担着农业技术推广、农村经济发展、农民培训等重要任务，近年来，该局在推动农业现代化、农村振兴等方面取得了显著成效，为全县农业、农村发展做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、农业技术推广员：

（1）岗位职责：负责农业技术推广工作，为农民提供技术指导和服务；

（2）招聘人数：若干名；

（3）岗位要求：具有农业相关专业背景，熟悉农业生产技术，具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）薪资待遇：面议。

2、农村经济发展研究员：

（1）岗位职责：负责农村经济发展研究工作，为农村经济发展提供决策咨询；

（2）招聘人数：若干名；

（3）岗位要求：具有经济学或相关专业背景，熟悉农村经济政策，具备较强的分析能力和研究能力；

（4）薪资待遇：面议。

3、农民培训讲师：

（1）岗位职责：负责农民培训工作，为农民提供技能培训和知识普及；

（2）招聘人数：若干名；

（3）岗位要求：具有相关领域专业知识，具备良好的教学能力和沟通能力；

（4）薪资待遇：面议。

招聘条件及流程

1、招聘条件：应聘者应具备招聘岗位所要求的学历、专业背景、工作经验等条件，同时应具备良好的职业道德和诚信品质。

2、招聘流程：报名 - 资格审查 - 笔试 - 面试 - 体检 - 录用，具体流程如下：

（1）报名：应聘者需在规定时间内将个人简历及相关证件扫描件发送至指定邮箱或现场报名；

（2）资格审查：利津县农业农村局将对报名者进行资格审查，符合条件的将通知参加笔试；

（3）笔试：笔试内容主要考察应聘者的专业知识、综合素质等；

（4）面试：笔试合格的应聘者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力等；

（5）体检：面试合格的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

（6）录用：录用人员需按照规定时间到利津县农业农村局报到，签订劳动合同。

福利待遇及发展前景

1、福利待遇：利津县农业农村局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、带薪休假等；

2、发展前景：利津县农业农村局高度重视人才培养和职业发展，为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会，员工可以通过不断学习和努力，提升自己的专业技能和综合素质，实现个人价值和事业发展。

利津县农业农村局作为推动农业现代化和农村发展的重要力量，一直致力于加强人才队伍建设，提高服务水平，我们诚挚邀请有志于农业、农村、农民事业的人才加入我们的队伍，共同为乡村振兴战略贡献力量，我们相信，在大家的共同努力下，利津县的农业、农村事业一定会取得更加辉煌的成就。

联系方式及报名截止时间

如有意应聘，请将个人简历及相关证件扫描件发送至指定邮箱或现场报名，报名截止时间请关注利津县农业农村局官方网站或相关公告，联系方式详见官方网站。

在未来的日子里，利津县农业农村局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕乡村振兴战略，不断加强人才队伍建设，提高服务水平，我们期待更多有志之士加入我们的队伍，共同为推动农业现代化、农村振兴、农民幸福作出更大的贡献，我们也相信，在全体员工的共同努力下，利津县的农业、农村事业一定会迎来更加美好的明天。