随着社会的不断进步和经济的快速发展，朝阳市市劳动和社会保障局面临着前所未有的机遇与挑战，为适应新时代的需求，我局经过深入调研和反复论证，制定了最新的发展规划，本文旨在阐述我局未来一段时期的发展目标、主要任务、实施策略及保障措施，以推动全市劳动保障事业持续健康发展。

背景分析

朝阳市市劳动和社会保障局作为全市劳动保障工作的主管部门，肩负着保障劳动者权益、维护劳动关系和谐稳定的重要职责，当前，我市劳动保障工作面临着诸多挑战，如就业压力持续加大、劳动者权益保障任务繁重、劳动关系矛盾纠纷增多等，也面临着许多机遇，如国家对劳动保障工作的重视程度不断提高、社会保障制度不断完善等，我局需要制定一项切实可行的发展规划，以应对未来的挑战和机遇。

总体目标

朝阳市市劳动和社会保障局的总体发展目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，促进劳动者全面发展，加强社会保障体系建设，完善社会保障制度，提高社会保障水平，实现全市劳动保障事业持续健康发展。

主要任务

1、促进就业创业，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，推动创业带动就业，加强与用人单位的沟通与合作，扩大就业渠道，为劳动者提供更多的就业机会。

2、完善社会保障体系，加强社会保障制度建设，完善社会保险、社会福利、社会救助等制度，提高社会保障水平，加强社会保障基金的管理与监督，确保基金的安全与增值。

3、维护劳动者权益，加强劳动合同管理，规范企业用工行为，维护劳动者的合法权益，加强劳动争议调解仲裁工作，化解劳动关系矛盾纠纷。

4、加强劳动保障监察，加强对用人单位的劳动保障监察，确保各项劳动保障法律法规的贯彻执行，加强对违法行为的查处力度，维护劳动市场的秩序。

5、推动信息化建设，加强劳动保障信息化建设，推动信息技术与劳动保障工作的深度融合，提高劳动保障服务的效率与质量，为劳动者提供更加便捷的服务。

实施策略

1、加强组织领导，建立健全组织机构，明确职责分工，形成高效的工作机制，加强队伍建设，提高干部队伍素质，为规划的实施提供有力的人才保障。

2、加强政策研究，加强劳动保障政策研究，不断完善政策体系，加强政策宣传，提高政策知晓率和使用率。

3、加强资金管理，加强资金筹措和管理，确保规划项目的资金需求，加强资金使用监督，提高资金使用效率。

4、加强监督检查，建立健全监督检查机制，对规划实施情况进行定期评估和监督，发现问题及时整改，确保规划目标的顺利实现。

保障措施

1、加强党的领导，坚持党的领导核心作用，把党的领导贯穿于规划实施的全过程，加强党风廉政建设，为规划的实施提供坚强的政治保障。

2、加强协调配合，加强与相关部门的协调配合，形成工作合力，加强与社会的沟通与合作，营造良好的社会氛围。

3、加强风险管理，加强风险评估和应对，做好风险防范和化解工作，建立健全应急管理机制，提高应对突发事件的能力。

朝阳市市劳动和社会保障局最新发展规划的制定与实施，对于推动全市劳动保障事业持续健康发展具有重要意义，我们将坚持以人民为中心的发展思想，切实履行好劳动保障工作的职责使命，为全市经济社会发展做出更大贡献。

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