随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，歙县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，为县域经济发展提供有力的人才支撑，本文将为您详细介绍歙县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，助您了解各岗位的招聘条件、工作内容及薪酬待遇等方面的信息。

招聘岗位及条件

根据歙县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、人力资源管理岗位：要求具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，熟悉人力资源管理工作流程及相关法律法规，具备人力资源管理师证书者优先考虑。

2、社会保障岗位：要求具备较强的政策理解和执行能力，熟悉社会保障相关政策及法规，有相关工作经验者优先考虑。

3、财务管理岗位：要求具备扎实的财务知识，熟悉财务软件和办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、行政管理岗位：要求具备较强的组织协调能力，熟悉行政管理流程及规范，具备良好的公文写作能力。

岗位均要求大专及以上学历，年龄、专业等条件详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：请前往歙县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：人力资源和社会保障局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

1、人力资源管理岗位：负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，薪酬待遇根据应聘者经验及能力面议。

2、社会保障岗位：负责社会保障政策宣传、咨询及实施等工作，薪酬待遇优厚，具体面议。

3、财务管理岗位：负责财务收支、预算、决算等财务管理工作，薪酬待遇根据应聘者经验及能力面议，并提供完善的福利待遇。

4、行政管理岗位：负责行政事务协调、公文处理等工作，薪酬待遇优厚，具体面议。

歙县人力资源和社会保障局简介

歙县人力资源和社会保障局是歙县人民政府部门之一，主要负责县域内的人力资源和社会保障工作，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，为县域经济发展提供有力的人才支撑，局内设有多个科室，包括人力资源市场科、就业促进科、社会保障科等，为求职者提供全方位的就业服务。

歙县人力资源和社会保障局始终关注人才发展，为广大求职者提供优质的就业机会，希望广大求职者关注歙县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，了解各岗位的招聘条件、工作内容及薪酬待遇等方面的信息，积极报名参加，我们也欢迎各位应聘者加入我们的团队，共同为歙县的经济社会发展贡献力量。

附则

本文仅作参考，具体招聘信息请以歙县人力资源和社会保障局官网公告为准，如有疑问，请致电歙县人力资源和社会保障局咨询。

在人才强国的战略背景下，歙县人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势，为广大求职者提供更加优质的就业服务，让我们携手共进，共创美好未来！